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Prévoyance |
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MGEN |
Swiss Life |
CME |
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Aide ménagère |
40h / mois (3 mois max) |
20h (15j max) |
? |
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Psychothérapie |
8€ par séance (150 séances max) |
? |
? |
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Complément de Salaire |
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100% du salaire pendant 3 ans (1095 j) |
Du côté Prévoyance, vous l’aurez vite compris, la MGEN est imbattable et ce quels que soient les devis que j’ai eu en ma possession.
Le complément de salaire est un sujet très important pour notre profession étant donné que nous sommes plus sujets aux blessures.
En prenant en sus le contrat prévoyance au CME, le complément de salaire est assuré pendant 3 ans
MGEN : 4 – SL : 3 – CME : 4
- Prix
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Prix |
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MGEN * |
Swiss Life formule P4 ** |
CME + contrat prévoyance *** |
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Pour 4 personnes |
155 € |
129 € |
128.41 € |
*** Pour bénéficier de la garantie obsèques ainsi que du complément de salaire, il faut souscrire le contrat XL prévoyance. Evidemment le prix proposé évolue en fonction de votre âge et de votre salaire.
Le CME avec le contrat prévoyance est très compétitif !
Conclusion :
J’avais vraiment envie de faire des économies et d’être mieux couvert par ma mutuelle. J’avais donc un a-priori négatif sur la MGEN. Cependant pour rester objectif, j’ai comparé toutes les catégories de frais médicaux avec le maximum de précision et de recul. La MGEN reste intéressante grâce à son volet prévoyance qui est imbattable. J’ai déjà bénéficié une fois du complément de salaire lors d’un accident au genou et cela fut rapide et efficace.
Je resterai donc à la MGEN en espérant que cette mutuelle continuera de faire évoluer son offre notamment en prenant en compte les visites chez les ostéopathes et autres médecine alternative et en relevant leurs garanties notamment sur l’hospitalisation.
Edit du 06 Septembre : Grâce à vos commentaires, j’ai appris que la MGEN allait augmenter ses prix et en rencontrant une conseillère mutualiste MGEN, j’ai pu obtenir les nouveaux tarifs. Certes la MGEN va mieux rembourser la chirurgie réfractive, les implants dentaires, 2 séances d’ostéo et 30% en + pour les honoraires… mais le prix augmente de manière significative ! Pour rester compétitive, la MGEN aurait du augmenter ses garanties mais sans élever leurs tarifs ! Personnellement ma famille n’a pas besoin d’optiques ni de dentaire (pourvu que ça dure). La MGEN devient beaucoup moins intéressante me concernant. Le CME me propose à un prix raisonnable les garanties qui m’intéressent le plus. Je pense changer d’ici la fin de l’année de mutuelle santé !
Attention 1 : Ces choix sont très personnels. En effet, les prix dépendent de votre âge, du nombre de personnes assuré et de la hauteur du contrat. Chacun doit bien choisir en fonction de ses propres intérêts (dentaire, optique…)
Attention 2 : Le contrat PRAXIS (Maïf) peut compléter votre salaire dans le cas où votre arrêt de travail est dû à un accident et non à une maladie
Des questions ? des commentaires ? n’hésitez pas sur le sujet ouvert spécialement sur le forum…
Pas de sujets relatifs
perso, je ne pense pas qu etre solidaire soit stupide.
par contre, si c’est aussi « merdique » que tu le dis, et que tu restes, c’est vraiment stupide
bonjour
petite rectification : une collègue qui est partie recoit des lettres pour revenir. Donc, je crois qu’il faut arrêter également de faire passer cette « fausse » idée de je pars, je reviens plus. D’ailleurs, si tel est le cas, il y aura bien quelqu’un de cette mutuelle qui pourra nous l’indiquer en position claire et nette.
Cordialement
Hélly
« oui, il est tout à fait exact que lorsque l’on quitte la MGEN, on y est exclu à vie ! C’est donc à méditer lourdement… »
C’est justement le but de cette clause, nous faire méditer « lourdement »… car quel est l’intérêt d’interdire des « clients » de revenir un jour ? Aucun ! Mais ils savent très bien que cette interdiction ne leur coûtent strictement rien, car une fois qu’on a quitté la MGEN et un peu vécu en dehors (comme dans une secte), personne, je dis bien PERSONNE, n’aura l’idée saugrenue d’y retourner. En revanche, la clause fonctionne très bien comme MENACE (on nous fa
(Désolé, mon post précédent a été coupé accidentellement, je le réécris ici, complet !)
1) « oui, il est tout à fait exact que lorsque l’on quitte la MGEN, on y est exclu à vie ! C’est donc à méditer lourdement… »
C’est justement le but de cette clause, nous faire méditer « lourdement »… car quel est l’intérêt d’interdire des « clients » de revenir un jour ? Aucun ! Mais ils savent très bien que cette interdiction ne leur coûtent strictement rien, car une fois qu’on a quitté la MGEN et un peu vécu en dehors (comme dans une secte), personne, je dis bien PERSONNE, n’aura l’idée saugrenue d’y retourner. En revanche, la clause fonctionne très bien comme MENACE (on nous fait croire qu’on s’en mordra forcément les doigts, et qu’on se mettra à genou pour qu’on nous rouvre les portes du Paradis. Mon dieu^^). C’est de l’intimidation pure, réveillez-vous !
Et pour répondre à Hélly, cette clause et bien réelle, elle est inscrite en toutes lettres à la fin du contrat MGEN, et quand on part, comme moi, on reçoit effectivement « des lettres pour revenir », mais PENDANT le préavis, pour revenir sur notre décision, avec la menace réitéré en toutes lettres que cela trop tard à vie après la date « fatidique ».
2) Et aussi, quand certains d’entre vous parlez de « solidarité », vous me faites rire de montrer autant de béatitude naïve devant une propagande aussi grossière ! Car la solidarité est le principe même de TOUTE mutuelle ou même assurance, aussi privée soit-elle. La différence du privé, c’est qu’il se fait rémunérer la gestion de cette solidarité. Mais ne vaut-il pas mieux payer un bon gestionnaire pour cette « mise en commun du risque », que la laisser gérer par un « bénévole » très mauvais gestionnaire (payé au passage, quand même^^) qui nous fait payer le risque commun 2 ou 3 fois plus cher que le gestionnaire privé qui inclut pourtant la juste rémunération de son travail ? Le jour où de vrais gestionnaires compétents seront prêts à donner bénévolement de leur temps pour gérer gratuitement une mutuelle… oui, cela devrait marcher. Mais ils n’existent pas (normal)… c’est vous, les bisounours de la « solidarité », pas la MGEN^^…
Je pourrais malheureusement écrire un pamphlet de 50 pages sur l’écueil de la MGEN et d’autres organismes de ce type… mais j’ai d’autres priorités.
Chers collègues !
Je vous invite à consulter le site de la MGEN et à ouvrir l’onglet « rechercher un établissement » afin de localiser un centre de santé conventionné (le seul endroit où vous pouvez vous faire soigner à 100% MGEN). Vous verrez apparaitre une carte de France qui situe les différents centres de santé…
Cette carte est à l’image de la MGEN, juste pathétique… cette mutuelle, notre mutuelle, chers collègues, se fout ouvertement de notre gueule : On compte seulement 5 centres de santé et 1 centre optique pour la France !
A ces montants de cotisation, chaque enseignant devrait pouvoir se soigner dans un centre de santé et ce, partout en France.
Où est l’esprit mutualiste dont la MGEN nous rabâche les oreilles ? De qui se moque t on ?
CASSONS-NOUS !